10月飞马小编特别推荐：PDP领导力测试

飞马小编我今日为大家推荐PDP领导力性格测试，这是目前比较准确的领导力性格测试题，会帮助作为管理者的你，更加深入的剖析自我，那么就让我们从10月飞马网活动中走进它。

10月光环飞马学友会分别在北、上、广展开线下管理主题之领导魅力塑造研讨会。我们在三地分别以讨论的方式进行，会场气氛轻松幽默，飞马会员们在主持人的引导下，就“老虎、孔雀、考拉、猫头鹰、变色龙”这五种领导风格的研讨。其中，每组成员都讲解了各自类型领导的特质，并以案例的形式生动的介绍了如何与该类领导沟通，如何最大发挥该类下属的主观能动性。


来自首都，中国的文化和科教交互的北京管理者们，更多的性格偏向于传统而保守的“猫头鹰型”人才，他们拥有极强的分析力，极高的精确度，是最佳的品质保证者，喜欢把细节条例化，个性拘谨含蓄，谨守分寸忠于职责。时间观念强，做事严格按计划，注重细节。处事客观合理……

来自繁荣的国际大都市上海的飞马管理者们，却和北京不同，他们更加偏向于“变色龙型”。中庸而不极端，凡事不执着，韧性极强，擅于沟通是天生的谈判家，他们能充分融入各种新环境新文化且适应性良好，在他人眼中会觉得他们“没有个性”，故“没有原则就是最高原则”，他们懂得凡事看情况看场合，可以模拟各种类型，善于在工作中调整自己的角色去适应环境，具有很好的沟通能力。

而通过这个测试，广州竟是“老虎型”领导者的聚集地。他们喜欢冒险，个性积极，凡事喜欢掌控全局发号施令，不喜欢维持现状，但行动力强，目标一经确立便会全力以赴，并且不会轻言放弃……

三地呈现出了迥异的领导性格分布，这或许是告诉我们，不同地域领导者未来的培养和发展方向或许和其所生活城市的自身的文化和环境有着密不可分的关系，那么您又来自于哪儿个城市？您的性格背后到底隐藏着哪儿一种领导魅力呢？
让我们一起去探究其领导力背后的秘密吧！希望有更多管理人士的参与，在未来的线上、线下研讨中，大家能对各自的领导力类型有更深刻的认识，从内心深处剖析了自己，预祝能在工作中扬长避短，让自己的领导魅力更上一层楼！

注：
【测试题】请见/index.php/News/detail/tid/2970.shtml
【性格解读】请见：/index.php/News/detail/tid/2971.shtml